58到家陪跑 京東到家并購達達 劉強東將出任“首席用戶體驗官”(2)
時間：2016-04-15 20:07 來源：未知 作者：ADMIN 人氣：
【導讀】：以下是劉強東內部信全文： 各位京東的兄弟們： 今天，我向大家公布一個具有戰略意義的好消息：集團旗下O2O子公司京東到家將與全國最大的眾包物流平臺達達進行合并，雙方已經達成最終協議。 合并后，京東集團將擁有...
以下是劉強東內部信全文：
各位京東的兄弟們：
今天，我向大家公布一個具有戰略意義的好消息：集團旗下O2O子公司“京東到家”將與全國最大的眾包物流平臺“達達”進行合并，雙方已經達成最終協議。
合并后，京東集團將擁有新公司47%的股份并成為單一最大股東。未來，新公司將與京東集團旗下京東商城、京東金融等業務形成緊密的戰略協同與互補，并共享京東優質的品牌、用戶與供應鏈資源，一起攜手創造社會價值并為消費者提供更高品質的生活!
達達是一個2014年成立的創業公司，他們擁有非常年輕、富有激情和創造力的團隊，憑借著創新的技術驅動和對物流領域共享經濟的深刻理解，迅速的成為了一家覆蓋全國37個城市，擁有130萬注冊眾包配送員，日均配送百萬單的獨角獸型明星企業。
京東到家則是集團內部的一個創業創新項目，近千名到家的兄弟兢兢業業、銳意進取，他們不僅有超強的執行力而且傳承了京東一直以來創新突破的精神，在短短一年的時間內，為13個城市的300多萬名的消費者提供了高品質的服務，牢牢樹立了在超市生鮮O2O領域的優質領導口碑。
這兩個團隊不僅業務互補，而且氣質吻合，尤其是對用戶體驗的極致追求和“使命必達”的價值觀更是高度一致，這也正構成了雙方戰略合并的前提!這次合并，以蒯佳祺先生為代表的達達創始團隊，以及達達的投資方紅杉和DST始終展現了寬闊的胸懷和非凡的格局，京東到家的兄弟們也完全體現出了開放、包容和合作的職業精神。在此，我代表京東集團對他們表示衷心的感謝!
合并后的新公司，將包含兩大業務版塊：眾包物流平臺及超市生鮮O2O平臺。其中眾包物流平臺將整合原有達達和京東到家的眾包物流體系，并繼續使用“達達”品牌，充分發揮共享經濟開放、連接和高效的特點，為中國眾多的零售、服務和O2O企業提供規模化、低成本的“最后三公里”物流基礎設施服務;
O2O平臺則會繼續沿用“京東到家”的品牌，通過與線下商超、零售店和便利店等多種業態的深度合作，在超市生鮮領域持續深耕，打造便捷和高品質的消費者購物體驗。
在新公司的管理架構中，原達達CEO蒯佳祺先生(Philip)將出任新公司的CEO，原京東到家總裁王志軍先生將出任新公司的總裁。相信在他們的帶領下，新公司將通過持續不斷的創新和精益求精的運營，迅速成為中國O2O領域中受人尊重的領軍企業。
我本人不僅將進入新公司的董事會，而且也將繼續以“首席用戶體驗官”的身份去關注新公司的成長，并為他們提供盡我所能的幫助和支持。我也希望所有京東集團的兄弟們繼續像一家人一樣，竭智盡力、惺惺相惜，去幫助新公司發展壯大。
這次合并是集團堅定通過開放合作、共享共贏打造產業“生態圈”的垂范之舉。未來，我們一方面要繼續圍繞消費者的體驗升級強化京東集團的核心競爭力和壁壘，一方面還將繼續以客戶為中心，通過投資并購、戰略合作、內部孵化等多種手段，建設京東的開放平臺和生態系統，通過持續的輸出人才、資金、技術和管理文化等，幫助更多創業創新型企業成長發展，讓更多有理想、有抱負、有責任感的創業者和年輕人“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。
最后，衷心祝福還將繼續并肩作戰的兄弟們在新公司中鵬程萬里，也祝愿新公司乘風破浪，突破創新，在傳統經濟向“互聯網+”轉型的歷史進程中，成為不可忽視的推動力量!
兄弟們，加油!
你們的劉強東
2016年4月15日
