7、老板罵我的原創文章不收錄。
2013年，百度是殘酷的，頻繁的更新了很多的算法，導致了很多SEOer、站長受到直接、間接的影響。本來這些百度搜索算法更新跟我是沒有關系的，因為我的文章，全是原創的，字數也足夠，外鏈也是原創文字，也會正規的相關性平臺外鏈，而且我的網站結構優化也不錯（個人感覺）。在“綠蘿”之后，我發現自己的文章怎么都難以收錄了。我寫的文章，字數都在1500字以上，各種故事型、采訪型、分享型、見解型、點評型等方法，全都用到了。我一周寫了十幾篇，收錄了的只有那么一兩篇。我查看了蜘蛛日志，發現蜘蛛是來爬行的，但就是不釋放收錄。我真是無語了，在百度發了投訴，也沒有回應。老板看到我的文章都沒有收錄，也非常不爽，直接罵我，說我是不是偷懶了，去復制別人的文章了。我沒有多說話，只是告訴老板，這個問題會處理好的。哈哈，說到這一點，我很想強調下：我真是學乖了，因為任何問題，不能跟老板頂嘴，不然都是沒有好結果。這個也是工作經驗人際溝通范疇的積累了，這個也是很多站長應該注意的。
話說回來，我前面的參與的SEO交流群，真的起作用了，經常熱心的參與討論問題，讓大家認識了自己。當自己的問題一發出去，別人即使是SEO大牛，也樂于幫我處理。這一點，對于我起到了很重要的作用。我的文章問題一發出去，立即引起了熱議。很多人紛紛發表見解，因為不少人在同樣的問題上都遇到了瓶頸。一向以熱心著稱的說說SEO論壇還專版討論時下原創文章方面的專題。原創文章的收錄問題，差別很大，SEO大牛無論什么地方去發文章，都是收錄的，即使是復制別人的來修改的；而大多數的SEO，就真的沒有那么“幸運”了，等待文章被收錄，就像等待買彩票中獎的感覺。經過SEO大牛分享，文章的收錄關鍵之處，除了段落有致、標點分明、圖文并茂之外，必須在文章過程中，引導為自己的見解看法，并且標題必須考慮獨一無二的成分。因為，文章獨特性和標題獨特性，最佳方式是通過個人和看法來體現，而對于百度搜索引擎來說，也是最真實的原創。經過調整之后，我新寫的文章，逐漸的能夠收錄了。不過，這個調整，確實不容易，因為寫作習慣很難改，要下死功夫，從模仿SEO大牛的文章開始。
8、做了某論壇的網絡廣告沒啥效果。
逐漸的，網站穩定在前三名了。我感覺對SEO的實踐和深入，更上了一層樓。而對于負責公司的一個網站，我也顯得比較的輕松，我也覺得有了一定的滿足，內心有飄飄然的驕傲感覺，心里估計再久點就可以升工資了。平常我有事沒事，就光逛SEO論壇，好幾次都被老板發現了。發現之后，老板也沒有說什么。不過，老板實在也夠黑的了，偶爾叫我去做一些亂七八糟的雜事，折騰下我。過了一段時間。我也不知道老板哪里冒出來的想法，說要做做網站廣告，讓我看看那里的廣告比較適合。既然是美容產品，我就上網找找，聯系了一家社區網站，里面有很多的年輕白領人士討論很多時尚話題，還是本地化的。廣告費不貴（老板覺得超便宜），一個月1萬元，專版頭條廣告位。幾乎沒有太多的分析，我們就立馬上了第一個月的廣告。從設計到廣告上架，就那么幾條時間完成了。廣告上了，大家都等著訂單來臨。結果呢，半個月過去了，廣告點擊的也不少，但是就是沒有什么銷量。老板急了，我也說不上話，我確實沒有什么網絡廣告的經驗，也不知道什么回事。后來，還是靠QQ群的熱心大牛指點迷津了，問題就在于用戶群體分析層面：那個社區的用戶，討論的大多數是高端時尚品牌的東西，喜歡大品牌，喜歡國外牌子，喜歡炫酷，而我的網站這個產品知名度不夠，很多人看，但看少人會下單，而且網站自身對轉化率的方面還有問題。說白了，就是廣告投放選錯了平臺，白浪費了錢。沒有想到，一個廣告位，也需要那么多的學問，我很郁悶的經受了這一次的老板的各種不滿謾罵。因為很簡單，老板看在網站排名做的不錯的情況下給予我的機會，我卻因為無知而浪費了
